1-op-1-gesprekken met studiekiezers

Beschrijving

Jaarlijks kiezen tienduizenden jongeren een vervolgopleiding op een roc, hogeschool of universiteit. Er zijn veel momenten waarop studiekiezers contact hebben met een onderwijsinstelling: op events als open dagen, beurzen, maar ook meer 1-op-1 online of telefonisch. En dan zijn er ook de studenten die mogelijk willen switchen.

Positieve ervaringen hierin kunnen doorslaggevend zijn in de studiekeuze. Als medewerker die 1-op-1-gesprekken voert komen diverse vragen en dilemma’s op je af:

• Hoe bied je jonge studiekiezers houvast zonder te sturen?
• Hoe geef je inzicht in de vele mogelijkheden en opleidingen die er zijn?
• Hoe bevorder je studiesucces, oftewel: de student op de juiste plek?

Onze cursus 1-op-1-gesprekken met jonge studiekiezers verdiept je inzicht in deze thema’s. En belangrijker nog: je leert vaardigheden die je helpen in gesprekken een positief verschil te maken bij het voorlichten aan jonge studiekiezers.

Wat kun je verwachten?

De cursus bestaat uit 26 (korte) lessen met een totale kijktijd van 70 minuten, die je zelfstandig of met collega’s kunt bekijken. In 4 hoofdstukken ga je van meer inzicht in de doelgroep en het studiekeuzeproces naar het voeren van 1-op-1-gesprekken.

1. De studiekiezer: Welke behoeften en belevingswereld hebben jonge studiekiezers? Hoe beïnvloedt hun cognitieve en sociaal-emotionele ontwikkeling hun studiekeuzeproces? Kortom: hoe raak en inspireer je het puberbrein?

2. Het studiekeuzeproces: Hoe doorlopen jongeren hun studiekeuzeproces? Welke fases kun je daarin onderscheiden? Waarop baseren jongeren inhoudelijk hun keuzes? Wat is de rol van vo-scholen en ouders in het studiekeuzeproces?

3. Je onderwijsinstelling representeren: Wat zijn de unieke elementen van jouw onderwijsinstelling en hoe kun je die goed overbrengen op jonge studiekiezers? Hoe krijg en geef je een goed overzicht van de vele mogelijkheden? Waar vind je zelf informatie over bijvoorbeeld het arbeidsmarktperspectief van diverse opleidingen?

4. Gesprekken voeren: Wanneer is een gesprek succesvol en hoe voer je dat? We gaan in op het belang van verbinding en benoemen strategieën om goed verbinding te maken: luisteren, levellen, niet teveel zenden, doorvragen. We diepen adviesvaardigheden uit: hoe kun je wel goed coachen en concretiseren, zonder te sturen? En hoe rond je een gesprek goed af?

In elk hoofdstuk wisselen we theorie en praktische voorbeelden af, en sluiten we af met een aantal toetsvragen. Rode draad door de hele cursus is een werkblad waarmee je theorie direct toepast.